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本报讯 8月20日，柬埔寨国家劳工理事会举行了2026年制衣、制鞋及旅行用品行业工人最低工资水平的首次三方谈判会议，正式启动明年工人最低工资调整谈判。
本轮谈判旨在为即将到来的2026年度设定最低工资标准，确保工资水平能反映生活成本与产业发展实际，进一步提升制衣和制鞋行业工人的生活质量。该谈判由政府、雇主协会与工会代表共同参与，是劳资协商机制的重要环节。
会议确定继续以“社会标准”和“经济标准”作为工资谈判的核心依据。与会代表共同商定，后续谈判会议将于9月3日、9月10日、9月15日和9月19日举行，并预计在9月19日的最后一次会议上敲定最终的2026年最低薪资标准。
劳工与职业培训部大臣兴索会后表示，会议已整理出涵盖家庭状况、通货膨胀率、生活成本等关键统计数据，供政府、工人和雇主三方代表在后续协商中使用。与会各方一致同意，将以这些数据作为讨论基础，以推动形成统一意见。
自2013年第五届国会选举以来，柬埔寨工人最低薪资逐年上涨。2014年调至100美元，2015年为128美元，2016年为140美元，2017年为153美元，2018年为170美元，2019年为182美元，2020年为190美元，2021年为192美元，2022年为194美元，2023年为200美元、2024年为204美元、2025年为208美元。
（编辑 胡瑞岩）
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